HR Business Partner
Recruitment | Training | Performance | Ontwikkeling
Tilburg
28-32 uur
Bouw jij mee aan de chauffeursorganisatie van morgen?
Dekkers Transport Holland is gespecialiseerd in het internationale transport van eendagskuikens en broedeieren.
Onze chauffeurs zijn bepalend voor de kwaliteit van ons werk. Zij vertegenwoordigen Dekkers onderweg en bij onze klanten en werken binnen een gespecialiseerd transportproces waarin vakmanschap, zorgvuldigheid en verantwoordelijkheid iedere dag samenkomen.
We willen onze chauffeursorganisatie verder professionaliseren. Daarom zoeken wij een HR Business Partner – Chauffeursorganisatie.
Jij zorgt ervoor dat we vandaag én in de toekomst beschikken over voldoende goede chauffeurs die goed zijn opgeleid, professioneel functioneren en verantwoordelijkheid nemen voor hun werk.
wie zijn wij?
Dekkers Transport Holland B.V. is gespecialiseerd in het transport van eendagskuikens en pluimvee. Wij werken onder hoge kwaliteits- en zorgvuldigheidsnormen, waarbij dierenwelzijn, betrouwbaarheid en precisie centraal staan. Dat vraagt om mensen die hun vak serieus nemen.
Dekkers Transport in cijfers
OPGERICHT IN
AANTAL EENHEDEN
COLLEGA'S
Jouw opdracht
Je krijgt verantwoordelijkheid over de ontwikkeling van onze chauffeursorganisatie: van recruitment en instroom tot opleiding, performance, ontwikkeling en behoud. Je staat dicht bij chauffeurs en de dagelijkse operatie, maar kijkt tegelijkertijd vooruit. Je weet wat er speelt, ziet waar verbetering nodig is en zorgt dat plannen ook daadwerkelijk worden uitgevoerd en opgevolgd.
Recruitment & capaciteit
Je zorgt voor voldoende instroom van geschikte chauffeurs en organiseert het recruitment- en selectieproces.
Daarnaast kijk je vooruit naar onze personeelsbehoefte. Samen met management en planning houd je zicht op bezetting, inzetbaarheid, instroom, uitstroom, verloop en toekomstige capaciteit.
De planning plant de ritten. Jij zorgt dat er structureel voldoende geschikte chauffeurs beschikbaar zijn.
Opleiding & Dekkers Driver Academy
Ons werk vraagt specialistische kennis en praktijkervaring.
Je bouwt daarom verder aan onze Dekkers Driver Academy en organiseert onder andere onboarding, e-learning, praktijkopleidingen, mentorschap, praktijktoetsen, Code 95 en interne trainingen.
Je zorgt dat duidelijk is wat chauffeurs moeten kennen en kunnen en dat opleidingen daadwerkelijk worden uitgevoerd, gevolgd en verbeterd.
Performance & ontwikkeling
Je helpt bepalen en bewaken wat goed chauffeurschap bij Dekkers betekent.
Daarbij kijken we onder andere naar vakbekwaamheid, veiligheid, procedures, klantgerichtheid, communicatie, schades, administratie, representativiteit, proactiviteit en verantwoordelijkheid.
Je maakt functioneren bespreekbaar, voert ontwikkel- en functioneringsgesprekken en zorgt dat afspraken worden opgevolgd.
Goed functioneren wordt gezien en gewaardeerd. Waar verbetering nodig is, zorg je dat daar ook daadwerkelijk iets mee gebeurt.
Betrokkenheid & behoud
Goede chauffeurs vinden is belangrijk. Goede chauffeurs behouden minstens zo belangrijk.
Je weet wat er binnen de chauffeursgroep speelt, haalt actief signalen op en vertaalt deze naar concrete verbeteringen.
Daarbij bouw je mee aan een organisatie waarin medewerkers zich betrokken voelen én verantwoordelijkheid nemen voor hun eigen werk.
Het doel is niet meer controle, maar meer eigenaarschap.
Wie zoeken wij?
Je krijgt een functie met betekenis, binnen een organisatie waar vakmanschap en zorgvuldigheid centraal staan.
We zoeken een ervaren HR-professional die zich thuis voelt in een praktische en operationele omgeving.
Je bouwt gemakkelijk vertrouwen op, maar bent niet conflict vermijdend. Je kunt mensen begeleiden en ontwikkelen, maar bent ook duidelijk wanneer prestaties of gedrag daarom vragen.
En vooral: je bent iemand die zaken voor elkaar krijgt.
Je:
Hebt HBO werk- en denkniveau
hebt relevante ervaring binnen HR, people management, recruitment of medewerkersontwikkeling
Bent sterk in organiseren, uitvoeren en opvolgen
Kunt mensen motiveren én aanspreken
Schakelt gemakkelijk tussen chauffeurs, planning, kwaliteit en management
Herkent patronen en vertaalt deze naar concrete verbeteringen
Denkt vooruit en neemt verantwoordelijkheid voor resultaat
Ervaring in transport is een voordeel. Ervaring met een operationele medewerkersgroep vinden we minstens zo belangrijk.
Waarom deze functie?
Omdat je bij Dekkers niet verantwoordelijk wordt voor één klein onderdeel van HR.
Je krijgt een compleet domein om verder te bouwen.
Van het vinden en selecteren van nieuwe chauffeurs tot opleiding en ontwikkeling. Van individuele performance tot de personeelscapaciteit voor de komende jaren.
Je werkt rechtstreeks met chauffeurs, planning, kwaliteit en management en ziet daardoor ook concreet wat jouw werk oplevert.
Geen HR-functie op afstand.
Wel de ruimte en verantwoordelijkheid om onze chauffeursorganisatie zichtbaar beter te maken.
Dit is wat wij je kunnen bieden
Je krijgt een functie met betekenis, binnen een organisatie waar vakmanschap en zorgvuldigheid centraal staan.
Een brede functie met veel eigen verantwoordelijkheid
Direct samenwerken met management en de dagelijkse operatie
Ruimte om bestaande processen te verbeteren en nieuwe initiatieven op te bouwen
28-32 uur per week
Standplaats Tilburg
Salaris van € 4.000,00 tot € 5.500,00 bruto per maand op basis van fulltime
8% vakantiegeld en een goede pensioenregeling
Een marktconform aantal vakantiedagen, 24-28 dagen op fulltimebasis
Telefoon voor zakelijk gebruik
Mogelijkheden voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling.
Flexibiliteit in de indeling van de werkweek, voor zover de operationele werkzaamheden dit toelaten.
word jij onze HR Business Partner?
Wil jij verantwoordelijkheid nemen voor de verdere ontwikkeling van onze chauffeursorganisatie?
Dan maken we graag kennis met je!